保険DXは
アナログな方にも
難しくない
アナログな方にも
難しくない
保険業界を変えたい、良くしたい、そのためには保険営業マンもITスキルを身に着ける必要があると私は感じました。
アナログだったけど、保険営業に必要なITスキルを学び、今では福岡市主催のDX講座の講師もしています。
【DX学校竹下リリアル校】を立ち上げるきっかけになりました。
アナログな営業を変えたい
アメリカでは近年、AIによって資産運用アドバイザーや保険の外交員といった金融関連の職業で雇用が減り続けています。資産運用や保険の購入に関するアドバイスを行う「ロボ・アドバイザー」というソフトウェアが、人間の資産運用アドバイザーや保険の外交員の雇用を減らしているわけです。他にも証券アナリストやパラリーガル(弁護士助手)が仕事を奪われています。
それに対し、日本ではAIの導入が遅れていたのと、終身雇用制が未だに残っていたので、AI失業は目立って起きませんでした。そんな中、2018年に、大手銀行は軒並み従業員の削減を計画しました。例えば、みずほ銀行は10年かけて従業員を3割減らすと発表したのです。
アメリカでは近年、AIによって資産運用アドバイザーや保険の外交員といった金融関連の職業で雇用が減り続けています。資産運用や保険の購入に関するアドバイスを行う「ロボ・アドバイザー」というソフトウェアが、人間の資産運用アドバイザーや保険の外交員の雇用を減らしているわけです。他にも証券アナリストやパラリーガル(弁護士助手)が仕事を奪われています。
それに対し、日本ではAIの導入が遅れていたのと、終身雇用制が未だに残っていたので、AI失業は目立って起きませんでした。そんな中、2018年に、大手銀行は軒並み従業員の削減を計画しました。例えば、みずほ銀行は10年かけて従業員を3割減らすと発表したのです。
AIに仕事を奪われないためには、AIが得意な分野・不得意な分野を把握し、AIを活用する立場になることが大切です。AIの導入は、仕事がなくなる・生まれるという側面のみならず、AIと人間の協業体制の構築にも繋げられます。
AIと人間が協業できる体制を構築できた場合、膨大な時間がかかっていた業務の負担が減り、生産性が向上する可能性が高まるでしょう。そのため「AIのせいで仕事がなくなる」とマイナス面ばかりを見るのではなく、AIを活用し、協業していくための姿勢を意識していけば、完全に仕事が奪われることはないと考えられ、逆に大きなビジネスの成長を期待できます。
AIに仕事を奪われないためには、
AIが得意な分野・不得意な分野を把握し、AIを活用する立場になることが大切です。AIの導入は、仕事がなくなる・生まれるという側面のみならず、
AIと人間の協業体制の構築にも繋げられます。
AIと人間が協業できる体制を構築できた場合、膨大な時間がかかっていた業務の負担が減り、生産性が向上する可能性が高まるでしょう。そのため「AIのせいで仕事がなくなる」とマイナス面ばかりを見るのではなく、AIを活用し、協業していくための姿勢を意識していけば、完全に仕事が奪われることはないと考えられ、逆に大きなビジネスの成長を期待できます。
偉そうにDXがなんだとか言ってる私ですが、実はほんの2年半前までは超がつくアナログ人間でした。
メモや手帳も手書きが好き、電話・LINEを多様する。PC操作も苦手でした。
でも、大丈夫です!
こんな私でも保険DXを成功することが出来ました。保険DXはハードルが高くないですし、効果も早いです。
偉そうにDXがなんだとか言ってる私ですが、実はほんの2年半前までは超がつくアナログ人間でした。
メモや手帳も手書きが好き、電話・LINEを多様する。PC操作も苦手でした。
でも、大丈夫です!
こんな私でも保険DXを成功することが出来ました。
保険DXはハードルが高くないですし、効果も早いです。
1980年 宮崎県都城市生まれ
28歳より外資系生命保険会社に13年勤め、保険代理店へ転職。コロナで対面面談が減少の中、2022年お客様との面談を100%オンラインで行った結果、年間800件を超える保険契約をお預かりする。その後、株式会社LiLialを立ち上げ、保険業務をチーム体制でサポートする仕組みを作る。保険業務・社内の連絡業務をデジタル化させ業務の効率化と売上向上を成功させ、新規事業としてDX学校をスタート。クライアント企業様へ寄り添うITサポートを行う。現在は保険業界のDX化へ特化しサポートしている。
〈 特典2 〉
チャットでの質問し放題
【社名】 |
株式会社LiLial |
---|---|
【代表者】 | 久保田 紀章 |
【設立年月日】 | 2022年10月26日 |
【所在地】 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目16-6-403号 オフィスニューガイア博多駅前No.50 |
【お問い合わせ】 |
050-3091-4770 |
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